採用情報

ウェイバック・バーガーズでは、確かな労働倫理と責任感を持ち、チームの一員となっていただける方を常に募集しています。ウェイバックバーガーズのチームメンバーになることに興味がある方は、以下のフォームにご記入ください。その際、ご希望の地域・店舗を必ずご記入ください。その他の情報をご希望の方、またはコーポレートポジションへの応募をご希望の方は、careers@waybackburgers.comまでお気軽にお問い合わせください。

JAKE’S FRANCHISING LLC d/b/a Wayback Burgers（以下、Wayback）は、障がい者を含むすべての有資格者に平等な雇用機会を提供することに努めています。Waybackは、人種、宗教、性別、肌の色、出身国、民族、性的指向、年齢、障害、配偶者や退役軍人の有無、妊娠、勤務外の法的活動、その他連邦・州・地域の法律で保護されている法的に認められた根拠により、従業員や求職者を差別することはありません。

Waybackの各レストランは、Waybackのフランチャイジーによって独立して所有・運営されています。フランチャイジーに雇用された場合、あなたはフランチャイジーに雇用されるのであって、Waybackの従業員にはならないものとします。米国障害者法（「ADA」）の対象となるフランチャイジーは、障害者を含むすべての有資格者に平等な雇用機会を提供することに尽力しています。フランチャイジーは、ADAの遵守、従業員の雇用、解雇、懲戒、監督、人員配置、スケジュール管理など、所有し運営するWaybackレストランにおける雇用問題について単独で責任を負うものとします。Waybackは、フランチャイジーレストランの雇用に関する事項を管理することはできません。